POŻYCZKI GOTÓWKOWE

W firmie PROFI CREDIT szczególną uwagę poświęca się rozwojowi zawodowemu pracowników. Nowo zatrudniona osoba otrzymuje specjalny program wprowadzający. Zawiera on istotne podstawowe informacje o spółce, jej kulturze, strukturze organizacyjnej, itd. Następnie opracowuje się plan wszechstronnego, indywidualnego rozwoju osobistego pracownika - jest to działanie oparte na regularnych półrocznych ocenach działalności pracownika.

Rozległy system szkoleń i rozwoju zawodowego jest dostępny także dla menedżerów spółki. Ich edukacja ukierunkowana jest na podnoszenie posiadanych kwalifikacji oraz nabywanie nowych - niezbędnych do pracy na stanowisku menedżerskim: umiejętność prezentacji, umiejętność efektywnej komunikacji, umiejętności w negocjacjach wewnętrznych, zarządzanie czasem, efektywna kontrola zebrań i zachowanie asertywne.

PROFI CREDIT zachęca swoich pracowników do wykorzystywania zewnętrznej edukacji, która ma na celu zwiększenie i pogłębienie posiadanych kwalifikacji.

Dużą uwagę przywiązuje się również do podniesienia stopnia znajomości języków obcych wśród pracowników spółki.